• Una agencia de investigación. El Equipo ofrece su talento y resuelve misterios para sus clientes.  Los misterios empiezan en el mundo ordinario, pero claramente (para el Equipo) tienen un factor  sobrenatural. Los casos de desapariciones de los que la Policía no se puede encargar son  sorprendentemente comunes.
• Un grupo que tiene un poderoso enemigo común y se ha formado para protegerse los unos a los otros.
• Una rama de una facción, como la División P, que se encarga de casos en los que la facción no puede involucrarse.

Como parte del concepto, los jugadores y el Director de Juego deberían pensar dónde se encuentra el Equipo. Aunque sean nómadas y no tengan un hogar permanente, el lugar donde empiecen es importante. Al fin y al cabo, Londres y las Hébridas Exteriores sugieren distintas conexiones con el mundo y oportunidades de aventura. 

El siguiente paso es idear una meta del Equipo, algo que quieren conseguir. El concepto del Equipo puede sugerir su meta. Una meta puede ser una tarea determinada o una labor a largo plazo. Por ejemplo:

• La derrota definitiva de un enemigo poderoso.
• Proteger a personas normales de depredadores sobrenaturales.
• Preservar los límites entre el Mundo Oculto y el mundano.

Metas y motivaciones
La meta del Equipo y las motivaciones individuales de sus miembros pueden estar potencialmente relacionadas. Se debe evitar que la motivación de un personaje se oponga a la meta del Equipo: ambas
deberían ser compatibles. Al fin y al cabo, si la motivación de un personaje está fuera de lugar, ¿por qué formaría parte del Equipo en primer lugar?